علت ریشههایی است که هیچکس جدی نمیگیرد وقتی استعداد کافی نیست تقریباً همهی ما این صحنه را دیدهایم: تیمی متشکل از افراد باهوش، متخصص، تحصیلکرده و حتی باانگیزه که روی کاغذ «ایدهآل» به نظر میرسد، اما در عمل نتیجهای که باید را نمیگیرد. پروژهها عقب میافتند، تعارضها حل نمیشوند، تصمیمها نیمهکاره میمانند و در نهایت، […]