پیمانهای دسته جمعی کار نوعی قرارداد حمایتی برای کارگران است که به منظور تعیین شرایط کار بین کارگران و کارفرما تنظیم میشود. وزارت کار معتقد است اگر دستمزد کارگران بر اساس پیمانهای جمعی تعیین شود، امکان مذاکره واقعی میان کارفرمایان و کارگران به وجود میآید و عدالت مزدی برقرار می شود.
پست راهی برای تعیین دستمزد عادلانه کارگران اولین بار در تجارت نیوز ظاهر شد.